Mit starken Ideen und Beispielfragen formuliert ihr Teamziele mit Sog-Wirkung
Idealerweise formuliert ihr eure Teamziele selbst. Immer dann, wenn wir selbstwirksam bestimmen können, welche Richtung wir einschlagen, ist die Wahrscheinlichkeit, dass wir diese Richtung mit dem für uns größten Sinn belegen, sehr hoch. Und damit auch unsere intrinsische Motivation, das Ziel zu erreichen.
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